为深入贯彻党中央、国务院、省、市关于深化国有企业改革精神，落实市粮油集团深化改革三年行动方案，12月30日下午，市粮油集团举行任期制和契约化管理签约仪式。根据集团董事会的授权，集团党委书记、董事长张旭军与4家子公司班子成员分别签订了岗位聘任协议书和经营业绩目标责任书，并作讲话。
深化三项制度改革，是国企改革三年行动的关键环节，实施任期制和契约化管理又是三项制度改革的“牛鼻子”工程，是进一步完善公司市场化经营机制、推进公司治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是增强企业经营活力、激发内生动力，实现公司可持续高质量发展迫切需要。此次签约，标志着集团朝着落实国企改革三年行动、寻求市场化改革以及树立鲜明选人用人导向迈出了坚实的一步。
会议要求，一是要坚持做到“六个坚持”，持续做好体制机制的顶层设计工作，努力实现任期制和契约化管理工作向纵深推进。二是要进一步解放思想，牢固树立“发展才是硬道理”的意识，以高质量发展为统领，扎实抓好各项工作。三是适时开展评估工作，检验工作成效，及时纠偏，总结工作经验，为集团持续推进三项制度改革积累经验。四是要以此为契机，坚定信心、乘势而上，把任期制和契约化管理落到实处，推动集团深化改革取得新成效。
涪城公司党支部书记、执行董事、总经理赵海同志作了表态性发言。